1、根据公司年度经营战略，结合市场情况制定销售策略与规划，并组织实施，达成年度销售目标；
2、搭建销售体系，完善销售体系及运行流程；
3、负责销售团队的建设及成长，带领、指导销售团队并培养其专业性，建立销售团队激励机制，使得销售人员与客户开拓及维护产生极强关联；
4、负责团队的销售管理，包括营销模型建立、销售目标制定、分解、部署、监督、评价；
5、定期或不定期的制定客户拜访计划并予以实施，建立、保持与客户、同行业间的优良关系，不断深入探索及分析目标市场，并提出独特见解与匹配的方案；
6、深入了解行业，把握*新的销售信息，为公司提供业务发展和价格定位的战略依据；
岗位职责
1、认同本公司企业文化；
2、大专及以上学历，市场营销、销售管理、企业管理或建筑材料专业优先；
3、从事营销管理工作5年以上经验，具有建筑外保温涂料行业、建筑地产行业等客户开发、渠道开拓等有经销代理商开拓或加盟商管理经验者优先。
4、沟通能力强，逻辑清晰，亲和力强；
5、具备较强抗压能力，有较强的市场开拓及销售能力，能够运用分析工具进行问题分解分析；
6、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。